• 188643, Ленинградская область, город Всеволожск, ул. Шишканя, д.4 тел.8(812)643-16-31, 8(921)377-47-47 - секретарь учебной части
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Ленинградской области Мультицентр социальной и трудовой интеграции Единое пространство для профессиональной подготовки и содействия трудоустройству инвалидов

Работодателям

Способы взаимодействия

Дни открытых дверей

Регулярно проводятся в Мультицентре для предпринимателей и руководителей Ленинградской области с целью знакомства с учебно-производственными мастерскими, системой подготовки обучающихся, способами сотрудничества с предприятиями и организациями, возможностью участия в программах субсидирования Комитета по труду и занятости.

Ярмарки вакансий

Мультицентр активно участвует в проводимых ЦЗН ЛО мероприятиях по привлечению работодателей к проблеме занятости инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Круглые столы

Активное сотрудничество Мультицентра с Центрами занятости населения ЛО осуществляется при проведении круглых столов, на которых работодатели имеют возможность обсудить проблемы трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ, способы поддержки и субсидирования, организации рабочих мест и другие вопросы, актуальные в современной экономической ситуации.

Этапы подготовки работника

С самого начала взаимодействие с потенциальным работодателем строится исходя из его реальных потребностей. Весь рабочий процесс разбивается на отдельные операции, выделяются необходимые условия для каждого этапа и требования к сотруднику его осуществляющему. На основе этого определяются первоочередные задачи для обучения. В ходе обучения работодатель принимает участие в процессе подготовки работника.

Учебно-практические занятия проводятся не только в учебных мастерских, но и на производственных площадках г. Всеволожска. Это позволяет обучающимся познакомиться со спецификой профессиональной деятельности, отработать профессиональные навыки в условиях конкретных рабочих мест, побеседовать со специалистами.

Договор на учебно-практические занятия

Производственная практика проводится на местах последующего трудоустройства. Работодателю это дает возможность оценить качество подготовки работника, а обучающемуся попробовать себя в качестве сотрудника и реально оценить свои возможности при трудоустройстве.

Договор на производственную практику

Во время итоговой аттестации работодатель присутствует на квалификационном экзамене и участвует в обсуждении результатов обучения.

Трудоустройство инвалидов и лиц с ОВ3 - это социальный имидж учреждения, безусловный общемировой тренд, демонстрирующий зрелость компании и уровень ее социальной и гражданской ответственности. А также соблюдение нормативов о квотировании, как гарантия правовой безопасности компании.

Договор-безвозмездного оказания услуг

Сопровождение

Важным звеном является сопровождение на рабочем месте не только выпускника, но и работодателя. При трудоустройстве создаются условия для долгосрочных трудовых отношений, комфортных для обеих сторон.

ЦЗН о создании специальных рабочих мест

Успех каждой компании во многом зависит от качества подготовки ее сотрудников. Именно они обеспечивают каждодневное функционирование объектов и структур. «Мультицентр социальной и трудовой интеграции» предлагает уникальную схему подготовки работника, «заточенного» под ваши требования и условия работы.

Компенсация

Предприниматель получает гарантированную компенсацию расходов на создание места для трудоустройства инвалида: 500 тыс. руб. на человека в ЛО (из федерального бюджета)

Эффективная КСО

Возможность рационального и эффективного расходования бюджетов, предназначенных на благотворительную деятельность, а также частичный возврат этих средств

Правовая ответственность

Соблюдение нормативов о квотировании, как гарантия правовой безопасности компании.